A.股東大會與董事會之間的信任委托關系
B.董事會與經(jīng)理人員的委托代理關系
C.股東大會、董事會與經(jīng)理人員、監(jiān)事會的相互制衡關系
D.監(jiān)事會對董事會的監(jiān)督關系
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A.改進產(chǎn)品
B.改進營銷組合
C.市場改良策略
D.市場多元化策略,即開發(fā)新市場,尋求新用戶
A.工藝專業(yè)化形
B.對象專業(yè)化形式
C.綜合形式
D.平行移動方式
A.系統(tǒng)原則
B.激活原則
C.共享原則
D.搜索原則
A.能動性
B.兩重性
C.時效性
D.社會性
A.培訓需求分析階段
B.培訓設計階段
C.培訓實施階段
D.培訓評估階段
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權轉讓,是狹義的產(chǎn)權轉讓。
分配給下級任務時,必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
以下不屬于管理者的素質的是()
下列關于承擔的責任的說法中,正確的是()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術。
所謂公司治理結構,是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構。這種觀點強調()
由于債權人的特殊原因而無法支付的應付款項,例如債權人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應付未付的款項應作為()處理。
公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括()
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()
無限公司的特點包括()