日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

失業(yè)保險(xiǎn)不僅具有減少失業(yè)帶來負(fù)面影響的作用，同時(shí)也具有促進(jìn)就業(yè)的作用。

從制度類型上看，美國的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金水平（）

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）

下列屬于殘疾人就業(yè)方式的是（）

簡述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是（）