A、效力
B、時(shí)間
C、效價(jià)
D、影響力
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對(duì)經(jīng)理人來說，（）是時(shí)間管理上最有效率的工具。
A、授權(quán)
B、委派
C、命令
D、執(zhí)行
A、員工未來規(guī)劃
B、組織目標(biāo)
C、員工現(xiàn)在狀態(tài)
D、員工過去的表現(xiàn)
A、權(quán)力
B、經(jīng)費(fèi)
C、時(shí)間
D、下屬
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、協(xié)調(diào)
C、計(jì)劃
D、監(jiān)督
A、領(lǐng)導(dǎo)者
B、協(xié)調(diào)者
C、培訓(xùn)者
D、監(jiān)督者
最新試題
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的（）。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？
對(duì)個(gè)人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。
目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。
由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。