甲公司2X16年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為10000萬(wàn)股，引起當(dāng)年發(fā)行在外普通股股數(shù)發(fā)生變動(dòng)的事項(xiàng)有：（1）9月30日，為實(shí)施一項(xiàng)非同一控制下企業(yè)合并定向增發(fā)2400萬(wàn)股本公司普通股股票；（2）11月30日，以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增2股，甲公司2X16年實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為8200萬(wàn)元，不考慮其他因素，甲公司2X16年基本每股收益是（）元／股。

關(guān)于稀釋性潛在普通股，下列說(shuō)法中正確的有（）。

甲公司2X15年除發(fā)行在外普通股外，還發(fā)生以下可能影響發(fā)行在外普通股數(shù)量的交易或事項(xiàng)：（1）3月1日，授予高管人員以低于當(dāng)期普通股平均市價(jià)在未來(lái)期間購(gòu)入甲公司普通股的股票期權(quán)；（2）6月10日，以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增3股；（3）7月20日，定向增發(fā)3000萬(wàn)股普通股用于購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)股權(quán)；（4）9月30日，發(fā)行優(yōu)先股8000萬(wàn)股，按照優(yōu)先股發(fā)行合同約定，該優(yōu)先股在發(fā)行后2年，甲公司有權(quán)選擇將其轉(zhuǎn)換為本公司普通股。不考慮其他因素，甲公司在計(jì)算2X15年基本每股收益時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入基本每股收益計(jì)算的股份有（）。

甲公司2X16年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為500萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為1900萬(wàn)股，該普通股在2X16年7月1日至12月31日平均每股市場(chǎng)價(jià)格為4元。2X16年7月1日，該公司對(duì)外發(fā)行400萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2X17年3月1日，每份認(rèn)股權(quán)證可以在行權(quán)日以每股2元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)本公司1股新發(fā)行的股份。甲公司2X16年度稀釋每股收益為（）元／股。

下列各項(xiàng)中，需要重新計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表各列報(bào)期間每股收益的有（）。

關(guān)于每股收益，下列說(shuō)法中正確的有（）。

下列關(guān)于每股收益的計(jì)算，正確的有（）。

甲上市公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲公司）2015年1月1日發(fā)行在外的普通股股數(shù)為30000萬(wàn)股。2015年甲公司與計(jì)算每股收益相關(guān)的事項(xiàng)如下：（1）5月15日，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基數(shù)每10股送4股紅股，以資本公積每10股轉(zhuǎn)增3股，除權(quán)日為6月1日；（2）7月1日，甲公司與股東簽訂一份遠(yuǎn)期股份回購(gòu)合同，承諾3年后以每股12元的價(jià)格回購(gòu)股東持有的1000萬(wàn)股普通般；（3）8月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高級(jí)管理人員1500萬(wàn)份股票期權(quán)，每一份股票期權(quán)行權(quán)時(shí)可按6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司1股普通股股票；（4）10月1日，發(fā)行3000萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2016年4月1日，每份認(rèn)股權(quán)證可在行權(quán)日以6元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)1股甲公司普通股。甲公司當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股10元，2015年實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為18360萬(wàn)元。下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司在計(jì)算2015年稀釋每股收益時(shí)調(diào)整發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)的表述中，正確的有（）。

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2X16年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬(wàn)股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，100名管理人員全部出資認(rèn)購(gòu)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股8元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2X16年1月日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2X19年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)。2X16年度，7名管理人員離職，甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名，當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0．2元（現(xiàn)金股利不可撤銷(xiāo)）。假定甲公司2X16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為20000萬(wàn)元，2X16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為50000萬(wàn)股。甲公司2X16年基本每股收益為（）元／股?！?/p>

甲上市公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲公司"）2010年度歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為8000萬(wàn)元，2010年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2700萬(wàn)股。2010年6月10日，該企業(yè)發(fā)布增資配股公告，向截至2010年6月30日（股權(quán)登記日）所有登記在冊(cè)的老股東配股，配股比例為每3股配1股，配股價(jià)格為每股5元，除權(quán)交易基準(zhǔn)日為2010年7月1日。假設(shè)行權(quán)前一日的市價(jià)為每股11元，2009年度基本每股收益為2.9元。下列關(guān)于甲公司每股收益的表述中，正確的有（）。