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判斷題按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，離任稽核由所在單位稽核部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.判斷題對(duì)被稽核人員在任職期間經(jīng)營(yíng)管理方面涉嫌重大違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的應(yīng)移交人事部門進(jìn)行處理。

2.判斷題受到處理的被稽核人員，對(duì)處理決定不服的可在接到處理決定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議。

3.判斷題對(duì)于重要業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人及重要崗位人員的離任稽核，經(jīng)上級(jí)稽核部門批準(zhǔn)，可由所在單位稽核部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.判斷題對(duì)擬提升職務(wù)或調(diào)職轉(zhuǎn)任的高管人員，應(yīng)堅(jiān)持“先稽核，后任職”的原則，特殊情況經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可先離任后稽核。

5.判斷題稽核通知書應(yīng)統(tǒng)一編制文號(hào)，不用加蓋稽核部門印章。