A.群體
B.大群體
C.小群體
D.聯(lián)合體
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A、個(gè)人價(jià)值觀
B、群體價(jià)值觀
C、企業(yè)整體價(jià)值觀
D、企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀
A、三個(gè)
B、四個(gè)
C、五個(gè)
D、六個(gè)
A、辨證
B、局部與整體
C、相互制約
D、相互促進(jìn)
A、制度科學(xué)派和行為科學(xué)派
B、制度科學(xué)派和管理科學(xué)派
C、管理科學(xué)派和行為科學(xué)派
D、管理科學(xué)派和需求層次學(xué)派
A、廣義的文化
B、社會(huì)文明
C、民族文化
D、人類文化
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）