A、高度關(guān)系文化
B、低度關(guān)系文化
C、比非洲文化更進(jìn)步的文化
D、日耳曼國(guó)家文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自由表達(dá)
B、傾聽和對(duì)話
C、協(xié)商一致
D、全體介入
A、人際傳播
B、大眾傳播
C、組織傳播
D、自身傳播
A、進(jìn)行大規(guī)模集中生產(chǎn)
B、提高員工的思想水平
C、開發(fā)人力資源
D、統(tǒng)一企業(yè)價(jià)值觀
A、規(guī)模
B、具體步驟
C、目標(biāo)
D、總體方法
A、企業(yè)忠誠(chéng)度
B、工作能力
C、工作積極性
D、思想文化素質(zhì)
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
價(jià)值觀也叫()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說,分別是()。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()