A.總和說
B.凝聚說
C.群體說
D.構(gòu)成說
E.觀念說
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你可能感興趣的試題
A.服務(wù)環(huán)境
B.對(duì)人的尊重程度及員工對(duì)企業(yè)管理的參與程度
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
A.管理技術(shù)
B.義利統(tǒng)一
C.注重機(jī)會(huì)
D.求是務(wù)實(shí)
A.內(nèi)生的
B.溫和型的
C.激烈型
D.漸進(jìn)型
A.企業(yè)要科學(xué)的發(fā)展
B.人的因素第一
C.企業(yè)資本重組
D.企業(yè)設(shè)備的更新
A.英雄人物
B.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.以人為中心
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()