A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.英雄人物
D.典禮儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
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A.實踐性
B.人本性
C.民族性
D.開放性
E.承續(xù)性
A、管理科學(xué)發(fā)展水平
B、社會經(jīng)濟條件
C、生產(chǎn)方式
D、媒體宣傳
E、辦學(xué)水平
A、自身傳播
B、組織傳播
C、人際傳播
D、大眾傳播
E、直接傳播
A、小道消息傳播者
B、說教者
C、保守秘密者
D、運作者
E、幕后人
A、民族化原則
B、個性化原則
C、漸進式原則
D、可操作性原則
E、協(xié)調(diào)性原則
最新試題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的中心要素
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
華商精神
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
如何理解企業(yè)文化的概念?