在工作時間外，穿著工作制服的員工（包括委外單位員工），在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時，須（）。

站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)（）。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。

勞動合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。

員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，不得（）、（）或（）。

生產(chǎn)崗上班應(yīng)著（）工裝。

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

（）負責(zé)工時管理辦法的制定和實施。

工作日內(nèi)的間歇時間，是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的（）和（）。

員工工資由（）、（）和（）組成。