提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

企業(yè)文化的中心要素

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）