“賠償額較低，一般采用一次性支付，賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。（）

人身保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)事故主要有哪些？

社會(huì)保險(xiǎn)基金的意義主要表現(xiàn)在（）

簡(jiǎn)述當(dāng)事人在索賠和理賠過程中的權(quán)利義務(wù)。

投保人有哪些特征？

現(xiàn)收現(xiàn)付制面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)與完全積累制面臨的老齡化及基金支付壓力，是困擾各國(guó)政府的難題。（）

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)均實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的一個(gè)基本原則是“收支平衡”，包括現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)的縱向平衡與完全積累制體現(xiàn)的橫向平衡。（）

認(rèn)定“危險(xiǎn)程度顯著增加”時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償原則，不對(duì)勞動(dòng)者追究工傷事故責(zé)任。（）