A.系統(tǒng)方法
B.目標管理方法
C.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)
D.科學預(yù)測方法
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A.外延型改革
B.外源型改革
C.內(nèi)涵型改革
D.開放型改革
A.時間、空間、權(quán)責、事項
B.時間、地點、權(quán)責、事項
C.權(quán)責、事項、制度、法規(guī)
D.法規(guī)、制度、步驟、時間
A.政治環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人員素質(zhì)
A.補償
B.賠償
C.瀆職
D.失職
A.機關(guān)的社會環(huán)境因素
B.國家的政治體制因素
C.機關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部因素
D.機關(guān)的人際關(guān)系因素
最新試題
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是（）。
按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。
在機關(guān)中對領(lǐng)導者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。
機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。