機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為（）。

機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。

憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。

機關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。