憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。

機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。

整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

機關(guān)管理程序的改進包括（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。