A.出人管理
B.進(jìn)人管理
C.管人管理
D.獎勵管理
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A.上下關(guān)系協(xié)調(diào)
B.左右關(guān)系協(xié)調(diào)
C.內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)
D.外部關(guān)系協(xié)調(diào)
A.語言載體
B.書面載體
C.音像形態(tài)
D.影視形態(tài)
A.德
B.能
C.勤
D.績
A.地區(qū)環(huán)境
B.行業(yè)環(huán)境
C.系統(tǒng)環(huán)境
D.地區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)環(huán)境
A.價值取向
B.體系規(guī)范
C.運(yùn)作機(jī)制
D.功能結(jié)構(gòu)
最新試題
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。
機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為（）。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。
在機(jī)關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動的目的在于（）。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。