單項選擇題一般地說，設(shè)計技能薪酬體系或能力薪酬體系，要以（）為基礎(chǔ)。
A.職位分析和評估
B.員工能力評估
C.職位分析和評估以及員工能力評估
D.員工工作表現(xiàn)評估
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1.單項選擇題在職位評價的各種方法中，屬于非量化評價，并采用職位與職位比較的方法是（）。
A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.要素比較法
2.單項選擇題“同一企業(yè)中擔(dān)任相同職位的員工，其所獲得的薪酬應(yīng)與其貢獻相匹配?！边@句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的（）公平。
A.績效報酬
B.職位價值
C.要素價值
D.內(nèi)在報酬
3.單項選擇題（）對特殊條件下工作的補償。
A.崗位津貼
B.生活津貼
C.補貼津貼
D.工作津貼
4.單項選擇題不屬于戰(zhàn)略性薪酬管理的基本原則（）
A.系統(tǒng)性
B.專業(yè)性
C.參與性
D.長期性
5.單項選擇題從（）年開始，按照我國《勞動法》的規(guī)定，我國境內(nèi)的企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商制度。
A.1999
B.2000
C.2001
D.2002