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問(wèn)答題試述企業(yè)年金的含義及其作用？

1.問(wèn)答題試述跨國(guó)公司的薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)主要包括？

2.問(wèn)答題試述因素比較法的實(shí)施要點(diǎn)？

3.問(wèn)答題試述現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理的特征？

①薪酬管理是人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容；
②薪酬管理是對(duì)人的管理；
③成功的薪酬管理是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在。

4.問(wèn)答題試述政府視角下的薪酬及其功能？

①薪酬是勞動(dòng)市場(chǎng)的價(jià)格信號(hào)；
②薪酬是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的參考因素；
③薪酬是衡量社會(huì)公平的標(biāo)準(zhǔn)；
④薪酬是財(cái)政支出的重要組成部分。

5.名詞解釋彈性工時(shí)制

所謂的彈性工時(shí)制是可以讓員工根據(jù)自己的情況，自行安排其工作和休息時(shí)間，但是在一般情況下，不可以減少工作時(shí)間。