1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數小于6個月不得實施減半征收。

社會保險費的征收機構由（）規(guī)定。

（）依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。

下列關于工傷保險費率，表述錯誤的是（）

新型農村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補貼相結合。

階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括（）

符合與中國簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國人可以不參加失業(yè)保險。

已經降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。