稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門移交稅務(wù)稽查部門處理？

稅收管理員在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門的管理下，按照（）責(zé)任，依法對(duì)分管的納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)繳納稅款的行為及其相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施直接監(jiān)管和服務(wù)。

如何加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的管理監(jiān)督。

簡述稅收管理員工作職責(zé)。

稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)向所在稅源管理部門提出管理建議？

如何對(duì)稅收管理員分級(jí)分類管理。

稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

為加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)解決（）問題，推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量效率，制定本制度。

稅收管理員是（）中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。

稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確納稅服務(wù)（）和（）標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系。