女孩子完事之后腿抖是为什么 ,欧美亚洲天堂,jk自慰到不停喷水

單項(xiàng)選擇題在工作分析中，工作分析人員、管理人員、任職者，將工作過程中的關(guān)鍵事件詳細(xì)地加以記錄，在大量搜集信息后，對職位的特征和要求進(jìn)行分析研究的工作分析方法稱為（）

Ａ.關(guān)鍵事件法
Ｂ.工作體驗(yàn)法
Ｃ.工作日志法
Ｄ.問卷調(diào)查法

1.單項(xiàng)選擇題將工作分析方法分為結(jié)構(gòu)分析法和非結(jié)構(gòu)分析法的劃分標(biāo)準(zhǔn)是（）

Ａ.功用
Ｂ.分析對象
Ｃ.結(jié)果可量化程度
Ｄ.分析內(nèi)容和確定程度

2.單項(xiàng)選擇題對組織中各項(xiàng)工作職務(wù)的特征、規(guī)范、要求、流程以及完成此工作員工的素質(zhì)、知識、技能要求進(jìn)行描述的過程，其結(jié)果是產(chǎn)生崗位工作描述和任職說明書。這一過程稱為（）

Ａ.崗位評價(jià)
Ｂ.崗位設(shè)置
Ｃ.工作分析
Ｄ.工作評價(jià)

3.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)酬薪時(shí)主要強(qiáng)調(diào)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，對于酬薪的內(nèi)部公平性很少關(guān)注的組織文化類型屬于（）

Ａ.時(shí)間型文化
Ｂ.網(wǎng)絡(luò)型文化
Ｃ.職能型文化
Ｄ.流程型文化

4.單項(xiàng)選擇題基于勝任力的酬薪結(jié)構(gòu)，大多采用的是（）

Ａ.寬帶酬薪結(jié)構(gòu)
Ｂ.職位酬薪體系
Ｃ.能力酬薪體系
Ｄ.崗位工資制

5.單項(xiàng)選擇題員工的職業(yè)能力較低，還不能獨(dú)立承擔(dān)工作，但其職業(yè)能力以加速度迅速提高，這類員工的職業(yè)工作能力發(fā)展階段屬于（）

Ａ.成長期
Ｂ.成熟期
Ｃ.鼎盛期
Ｄ.衰退期