薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

不屬于成就獎金的特征有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

計件工資制的具體形式不包括（）

（）不屬于單一傭金計劃。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

成就獎金的計算方法有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）不同于增益分享計劃。