新組建的團隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現得更加默契，領導給予了團隊獎金，這體現了管理學的激勵原理。

事業(yè)單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。

某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯合發(fā)文，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是（）。

甲委托乙開發(fā)一套經營管理軟件，但未約定該軟件著作權的歸屬，下列關于該軟件著作權歸屬的表述，正確的是（）。

最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）

事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構成上，主要分為職員職務工資和（）兩部分。

公共危機管理的首要目標，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會經濟系統(tǒng)的正常運作。公共危機管理的第一原則是（）。

某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產開發(fā)公司。土地使用權年限為50年。該房地產開發(fā)公司處分其土地使用權的方法可以有（）。

企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。

根據《治安管理處罰法》，治安拘留的最高期限為（）。