簡述警察管理立法的基本原則。

建國以后我國人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

警察職權

簡述如何優(yōu)化警察領導班子。

簡述領導者應具有的業(yè)務素養(yǎng)。

警察職務升降是警察職務的縱向調整，它包括職務的晉升與（）兩個方面。

懲罰是以負激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

簡述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會條件。

警察轉任

警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）