由呈現(xiàn)方式不同而導(dǎo)致的決策上的變化被稱作框架效應(yīng)。
特沃斯基和卡納曼發(fā)現(xiàn)，決策的改變依賴于決策問題是如何呈現(xiàn)的。
最新試題
簡述如何進行人機系統(tǒng)評價。
工程心理學(xué)中，失誤的補救方法有哪些？
簡述工程心理學(xué)，心理負荷的概念。
試從功能的角度，討論人和機器各自的特點以及人機匹配的原則。
單一資源理論的局限性是什么？
簡述虛擬和增強現(xiàn)實環(huán)境存在的問題。
簡述圖標識別的語義距離。
簡述深度知覺的線索的含義。
信息可視化的原則包括哪些內(nèi)容？
第六感技術(shù)帶來的問題有哪些？