就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

以下屬于多元智能理論的是（）

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

職業(yè)的含義包括（）。