韋納指出，多數(shù)情況下，人們只把成功與失敗結果歸結為個人的能力、（）、運氣、工作任務難度四個因素。

韋納認為個體對成功和失敗原因的解釋影響著與成就有關的行為，的歸因為分（）兩個維度。

與人的愉快情緒相聯(lián)系的認識（活動）傾向性是（）。

強化理論是由（）心理學派的理論家們提出的。強化可以分為正強化和負強化兩種。美國社會心理家班杜拉將強化分為三種方式：直接強化、替代性強化、自我強化。

教學活動中通常采用的直觀形式有實物直觀、教具直觀、（）。

動機是指（）這個行動的愿望和意圖，這是一種推動人的行為的內在原因。

培養(yǎng)學習需要的途徑有利用直接發(fā)生途徑和（）。

注意分配的條件是同時進行的兩種或兩種以上的活動只能有一咎不熟練，活動之間應有一定的（）。

影響有意的因素有目的任務明確、（）、社會需要與間接興趣、積極主動的操作和智力活動。

概括有初級的經(jīng)驗概括和高級的（）。