A、通用型人才
B、專門型人才
C、復(fù)合型人才
D、操作型人才
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A、信息管理知識
B、相關(guān)學(xué)科的知識
C、外語知識
D、現(xiàn)代信息技術(shù)知識
A、事務(wù)型信息管理業(yè)務(wù)人才
B、研究型信息管理業(yè)務(wù)人才
C、信息管理科研人才
D、信息管理教學(xué)人才
A、根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定適當(dāng)?shù)男畔?zhàn)略
B、進行信息管理業(yè)務(wù)工作
C、協(xié)調(diào)各部門的信息需求,負責(zé)組織的信息集成
D、參與組織的決策
A.信息科學(xué)研究人員
B.信息研究人員
C.信息組織人員
D.信息利用者
A、明確系統(tǒng)開發(fā)的請求
B、對組織結(jié)構(gòu)與功能進行分析
C、將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化
D、劃分子系統(tǒng)功能
最新試題
對于企業(yè)來說,決策中的情報階段包括發(fā)現(xiàn)哪些是需要引起注意的征兆并加以解釋。
電信局利用數(shù)據(jù)庫計算每位電話用戶本月的電話費并發(fā)出收費通知,屬于數(shù)據(jù)庫在支持組織管理信息的應(yīng)用。
數(shù)據(jù)庫支持聯(lián)機事務(wù)處理和聯(lián)機分析處理。
信息的擴散性屬性會造成信息的貶值,危害國家與企業(yè)的利益。
信息的擴散性屬性有利于知識的傳播。
為什么數(shù)據(jù)庫技術(shù)可以讓用戶方便地管理信息:()。
IT 治理定義為一個指導(dǎo)和控制企業(yè)IT 安全的結(jié)構(gòu),通過平衡IT 及其過程的風(fēng)險和回報來保證IT 投資的安全性。
在信息時代,起決定作用的資源是()。
組織利用信息來完成三個方面的任務(wù),包括:()。
使用數(shù)據(jù)庫技術(shù),用戶在查詢和利用信息時,需要了解信息的物理特性和邏輯特性。