A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.民主集中制
D.議行合一制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.法制化管理
D.市場(chǎng)化管理
A.正式群團(tuán)
B.非正式群團(tuán)
C.核心群團(tuán)
D.非核心群團(tuán)
A.系統(tǒng)的原則
B.整體的原則
C.封閉回路的原則
D.權(quán)變的原則
A.首長(zhǎng)制
B.委員會(huì)制
C.完整制
D.分離制
A.文化差異
B.能力差異
C.素質(zhì)差異
D.角色差異
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。