A.培訓(xùn)
B.權(quán)威
C.組織認(rèn)同
D.信息溝通
E.效率
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A.成員的自控力
B.組織的認(rèn)同感
C.目標(biāo)的靈活性
D.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
E.目標(biāo)的明確性
A.地方主義
B.塊塊分割
C.首長管轄事務(wù)過多
D.信息失真
E.行業(yè)本位主義
A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶區(qū)
E.村社
A.特別稅收
B.對大財團(tuán)利潤的強(qiáng)制劃撥
C.政府的財政撥款
D.非政府組織交納的稅費(fèi)
E.接受社會捐款
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。