A.激勵(lì)作用
B.導(dǎo)向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
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A.績(jī)效管理
B.機(jī)關(guān)管理
C.組織發(fā)展
D.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
A.毛澤東
B.鄧小平
C.孫中山
D.周恩來(lái)
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.柏森斯
B.卡斯特
C.羅森茨韋克
D.雷格斯
A.韋伯
B.巴納德
C.梅奧
D.古立克
最新試題
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）