問答題簡述行政組織目標(biāo)管理的優(yōu)點。
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2.問答題簡述研究行政組織理論的意義。
3.多項選擇題行政組織變革的內(nèi)部原因主要有（）
A.社會群團組織的興起與獨立
B.組織目標(biāo)的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
4.多項選擇題行政組織的情感型管理方法主要有（）
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
5.多項選擇題創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應(yīng)樹立（）
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
最新試題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考？
題型：問答題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
題型：多項選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項選擇題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項選擇題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題