多項選擇題根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力模式的不同,統(tǒng)率機(jī)關(guān)可以分為()
A.首長制
B.合議制
C.混合制
D.集權(quán)制
E.分權(quán)制
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1.多項選擇題行政組織編制總體設(shè)計的依據(jù)是()
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.職能種類
C.人口數(shù)量
D.行政區(qū)劃
E.國際關(guān)系
2.多項選擇題缺乏生機(jī)活力的行政組織具有下列特點()
A.重人際關(guān)系的穩(wěn)定
B.重事不重人
C.明哲保身
D.晉升失去激勵作用
E.重視權(quán)力斗爭
3.單項選擇題行政組織中為達(dá)到共同目標(biāo)而相互依賴、相互作用的集合體是()
A.品位
B.群團(tuán)
C.結(jié)構(gòu)
D.職位
4.單項選擇題在專制政體國家中行政組織自身管理的主要方法是()
A.多元協(xié)商
B.說服教育
C.強(qiáng)制命令
D.分權(quán)自治
5.單項選擇題在以民為本的行政文化環(huán)境下,政民關(guān)系首先要求()
A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護(hù)民眾
D.民眾參與政府
最新試題
行政組織績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型:問答題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
行政組織倫理困境根源有()
題型:多項選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
題型:判斷題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型:判斷題
組織過程理論的研究,行政組織運行機(jī)制主要包括()
題型:多項選擇題