A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.超人權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.暴力權(quán)威
E.現(xiàn)代權(quán)威
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A.人員
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)費
D.物資設(shè)備
E.目標(biāo)
A.1982,1988,1993,1998
B.1978,1982,1993,1998
C.1982,1988,1995,1998
D.1978,1988,1998,2005
A.日常管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.人員編制管理
D.職能管理
A.立法機(jī)關(guān)編制
B.行政組織編制
C.權(quán)力機(jī)關(guān)編制
D.司法組織編制
A.過程管理
B.目標(biāo)管理
C.績效管理
D.激勵管理
最新試題
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。