A、能力足夠強(qiáng)大時(shí)，讓自己和情感同步的人獲得足夠多數(shù)量、足夠多類型、足夠高品質(zhì)、足夠持續(xù)的快樂結(jié)構(gòu)，就達(dá)到了第一重幸福。
B、在第一重幸?；A(chǔ)之上還有富余的資源，將其傳向最需要資源的社會(huì)弱勢(shì)群體，滿足他們的種種需求，直到他們消去種種痛苦，就達(dá)到了第二重幸福。
C、每個(gè)人遵循追求幸福的路徑去競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)造并奉獻(xiàn)資源，人類社會(huì)便隨之蒸蒸日上，不斷進(jìn)化。
D、以上都是.
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A、需求被某種資源滿足和可能滿足時(shí)，所產(chǎn)生的感覺，就是快樂。
B、低級(jí)資源滿足低級(jí)欲望產(chǎn)生低級(jí)快樂。
C、高級(jí)資源滿足高級(jí)欲望產(chǎn)生高級(jí)快樂。
D、快樂是人類最本質(zhì)和永恒的追求。
A、人的某種欲望被資源滿足時(shí)，所產(chǎn)生的感覺就是快樂。
B、消費(fèi)財(cái)富時(shí)的感覺。
C、吃喝玩樂時(shí)的感覺。
D、獲取財(cái)富時(shí)的感覺。
A、能力越強(qiáng)獲得的資源和能量越多。
B、世界資源有限，而人的欲望無限。
C、創(chuàng)造的財(cái)富越多，獲得的資源越多。
D、獲得的資源越多，人就越快樂。
A、丁磊
B、李彥宏
C、雷軍
D、周鴻祎
A、做數(shù)據(jù)采集
B、醫(yī)患交互
C、應(yīng)急系統(tǒng)
D、傳播交流
最新試題
要明確創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的撰寫目的與對(duì)象，針對(duì)他們的關(guān)注重點(diǎn)撰寫。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級(jí)。（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu)，稱為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生機(jī)會(huì)或威脅，若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的機(jī)會(huì)；若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）
創(chuàng)業(yè)一方面是一個(gè)整合資源創(chuàng)造價(jià)值的做蛋糕活動(dòng)，另一方面也是一個(gè)分享價(jià)值的分蛋糕的活動(dòng)。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在控制風(fēng)險(xiǎn)的條件下追求投資報(bào)酬。（）
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看，產(chǎn)品差異化成功，就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價(jià)比，在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求，獲取壟斷利潤(rùn)。（）
某城市的一個(gè)小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調(diào)的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價(jià)值的屬性差異程度大。（）