A、興趣度
B、關注度
C、擅長度
D、財富度
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A、行業(yè)類別
B、職能部門
C、職務級別
D、收入水平
A、職業(yè)發(fā)展有無限可能。
B、百分之九十五的人要進入商界，不到百分之五的人進入政府機構和科研單位。
C、商界是由行業(yè)交織纏繞而成的經濟系統(tǒng)。
D、職業(yè)的發(fā)展就是行業(yè)的選擇。
A、產品研發(fā)部門
B、生產服務部門
C、常規(guī)法務部門
D、市場營銷部門
E、人力資源部門
F、對外聯(lián)絡部門
G、資本財務部門
H、綜合行政部門
I、外包事業(yè)部門
A、心理能量
B、語言能力
C、計算能力
D、人格魅力
E、想象力
F、執(zhí)行能力
G、領導能力
H、記憶力
A.學科知識能力、核心通用能力
B.企業(yè)職務能力、學科知識能力
C.核心通用能力、企業(yè)職務能力
D.天賦能力、學科知識能力
最新試題
創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動，另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。（）
企業(yè)里的獨家技術，獨門秘方，獨特商業(yè)模式，獨家產品知識都屬于創(chuàng)新異質知識。（）
種子期結束先試銷開拓市場成功，則建立期股權溢價融資能夠與風投公司協(xié)商出高定價。（）
企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
組織結構是按照流程和企業(yè)職能劃分部門，劃分層級，指定指揮命令鏈。（）
當一個策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設的，朝向不利于我們的方向，此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
影響創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)的因素包含：先前的產業(yè)知識、關系網絡、創(chuàng)造性、旅行觀察等。（）
某城市的一個小餐廳的裝修與店內氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調的餐食更好吃，則該餐廳產品有價值的屬性差異程度大。（）
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產生機會或威脅，若企業(yè)領先回應改變，則此改變成為企業(yè)的機會；若企業(yè)忽視與落后回應改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關者的利益所在，尋找共同利益。（）