多項選擇題勤奮的深層法則包含:()

A、錘煉能力和運用能力執(zhí)行任務(wù)兩個階段,都確保高密度投入足量的時間,才能實現(xiàn)優(yōu)秀的任務(wù)成果。
B、錘煉能力和運用能力執(zhí)行企業(yè)任務(wù)兩個階段,高密度投入三千至四千小時的時間,就很可能進入社會精英階層。
C、用至少一萬小時錘煉能力,再開始運用能力執(zhí)行任務(wù)。
D、以最短的時間錘煉能力,然后投入至少一萬小時運用能力執(zhí)行任務(wù)。


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1.單項選擇題如果想要大概率成為精英,應(yīng)該按以下哪種方法做?()

A、只需勤奮地運用自身具備的能力。
B、只需要勤奮的錘煉自己的能力。
C、既要勤奮地錘煉能力,又要勤奮地運用能力。
D、不需要錘煉和運用能力。

2.單項選擇題對于大多數(shù)人來說,為了獲得精英級別的能力,應(yīng)該怎么做?()

A、至少投入一萬三千個小時以上錘煉能力。
B、至少投入一萬個小時以上錘煉能力。
C、高密度集中投入三千至四千小時錘煉能力。
D、投入三千小時以下錘煉能力。

3.單項選擇題符合特定規(guī)則的有效勤奮是:()

A、高密度集中投入時間。
B、低密度分散投入時間。
C、高密度分散投入時間。
D、低密度集中投入時間。

4.多項選擇題在企業(yè)環(huán)境下,對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生最主要影響的心理能量指標有:()

A.勤奮程度
B.世界觀
C.奉獻意愿
D.人生觀
E.探索精神
F.意志力
G.非興趣專注
H.責難承受力
I.價值取向
J.求知欲

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商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()

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