歐洲港口以其深厚的底蘊奠定了近、現(xiàn)代港口文化的基礎。

港口文化建設不能提高團隊的整體素質和企業(yè)的管理水平，但能樹立良好的企業(yè)形象。

加強港口企業(yè)文化建設，對于推動港口企業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

企業(yè)文化應該是滲透于企業(yè)的各個領域，反映在企業(yè)的各個方面。

保障效益原則是港口安全生產(chǎn)的目的，但不是制定戰(zhàn)略的出發(fā)點。

港口發(fā)展必須要有依靠人、關心人、尊重人、提升人的文化內涵支撐才會擁有強大的凝聚力和創(chuàng)造力。

隨著航運產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展以及相應產(chǎn)業(yè)技術不斷革新，傳統(tǒng)港口區(qū)域的功能定位于實際運用均面臨著巨大的難題。

港口企業(yè)肩負著經(jīng)營國有資產(chǎn)的重大責任，沒必要實現(xiàn)國有產(chǎn)值增值。

節(jié)日文化不能用來開展文化活動。

港口條件決定了港口城市的內部結構及其外部輪廓形態(tài)。