興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。

下列選項中哪個對效度沒有影響？（）

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術（）。

人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）

下列選項關于智力說法錯誤的是（）

通用的智力測驗，內容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經過專門學習訓練的人才能掌握。

測評標準內容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。

最常用的模擬評價技術是案例分析。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產生，具有主體與客體的對應關系。

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數在短時間內有預見性，時間越長預見性就越低。