多項選擇題一些人寧愿選擇薪水較低但比較人性化管理的企事業(yè)單位,而不愿意選擇雖然薪水較高但管理不善的單位,這說明()對員工很重要。

A.生理需要
B.尊重的需要
C.愛和歸屬的需要
D.審美的需要


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1.多項選擇題要激發(fā)公司員工的工作動力,管理人員應該做到()。

A.明確工作目標
B.適當開展競爭
C.適當運用獎懲機制
D.加大工作壓力

3.多項選擇題判斷一名員工是否心理健康,可以看他/她的()。

A.情緒是否積極穩(wěn)定
B.行為表現(xiàn)是否正常
C.認知是否客觀正確
D.人際關(guān)系是否和諧

4.多項選擇題要培養(yǎng)有創(chuàng)造力的人才,企業(yè)領導應該鼓勵其()。

A.敢冒險
B.風趣有幽默感
C.敢于打破常規(guī)
D.有強烈的好奇心

5.多項選擇題以下屬于無意想象的是()。

A.上班過程中因疲勞出現(xiàn)幻覺
B.做夢發(fā)獎金
C.在企業(yè)年終總結(jié)會上想入非非、做白日夢
D.企業(yè)員工設計出新型產(chǎn)品

最新試題

發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化,歸根到底是為了實現(xiàn)廣大人民的根本利益。

題型:判斷題

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設,必須以黨的()建設為統(tǒng)領,全面推進黨的各項建設。

題型:單項選擇題

過渡時期總路線的主要內(nèi)容被概括為“一化三改”,它們之間的關(guān)系又被形象地稱為“一體兩翼”,其中“兩翼”是指()。

題型:多項選擇題

企業(yè)文化的內(nèi)部結(jié)構(gòu)由()部分組成。

題型:多項選擇題

構(gòu)成生產(chǎn)關(guān)系基礎并決定其性質(zhì)的是()。

題型:單項選擇題

任何黨員不論職務高低,都不能個人決定重大問題;如遇緊急情況,必須由個人作出決定時,事后要迅速向黨組織報告。

題型:判斷題

下列屬于以勞動以外的生產(chǎn)要素參與分配的收入是()。

題型:多項選擇題

某公司生產(chǎn)銷售一款新車,該車在有些新設計上不夠成熟,導致部分車輛在駕駛中出現(xiàn)故障,甚至因此造成交通事故。事后,該公司拒絕就故障原因做出說明,也拒絕對受害人提供賠償。該公司的行為侵犯了消費者的權(quán)利有()。

題型:多項選擇題

依據(jù)我國《專利法》的規(guī)定,實用新型的保護期是5年。

題型:判斷題

企業(yè)文化建設,歸根到底要限定在求生存和增強()的范圍內(nèi)。

題型:單項選擇題