多項選擇題擬聘用的客戶經理須提交以下材料（）。

A、健康體檢報告
B、從業(yè)資格考試合格證或通過證明
C、職業(yè)道德自律承諾書
D、管理制度閱知書
E、原單位離職證明、學校派遣證或者待業(yè)證明等


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下哪幾項人員符合客戶經理招聘條件：（）。

A、年滿22周歲、國民教育序列大專學歷，已通過證券基礎知識和證券交易考試
B、國外留學人員持有教育部出具的學歷認證，已通過證券基礎知識和證券交易考試，30周歲
C、某證券簽約證券居間經紀人通過證券基礎知識和證券交易考試，年齡36歲
D、某券商已辭職員工，通過證券基礎知識和證券交易考試，年齡36歲

2.多項選擇題銷售類客戶經理的崗位職責為：（）。

A、完成公司下達的銷售指標，協(xié)助區(qū)域經理完成本區(qū)域任務
B、負責所屬銀行、社區(qū)報告會等渠道網點宣傳品的部署和設備的保管
C、向客戶發(fā)送公司統(tǒng)一制作的資訊產品
D、收集、整理各種市場信息，并及時匯報
E、維護所在渠道的合作關系

3.多項選擇題營業(yè)部應建立重大突發(fā)事件的應急機制。營業(yè)部發(fā)生因技術故障、自然災害、或其他原因導致不能正常交易的重大事件，應該（）。

A、應立即向公司總部及營業(yè)部所在地中國證監(jiān)會派出機構報告
B、根據(jù)需要向當?shù)赜嘘P政府部門報告
C、事故處理完畢應向上述部門報送處理報告
D、根據(jù)柜員責任制，對責任人初步處理意見上報公司總部

4.多項選擇題客戶經理應計人力成本包括：（）。

A、基礎工資和福利
B、營銷績效獎
C、基金特殊獎勵
D、開戶獎

5.多項選擇題下面哪些項目應納入營業(yè)部客戶經理總人力成本的核算口徑：（）。

A、底薪
B、基金特殊政策獎勵
C、客戶開發(fā)獎
D、福利公司負擔部分
E、福利個人負擔部分
F、區(qū)域經理營銷績效獎
G、北極星一號獎勵
H、客戶經理培訓費用