影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

薪酬的主要特征是（）