以下不屬于技能薪酬制的是（）

成就獎金的計算方法有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）