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提成薪酬，即員工集體或個人的薪酬收入按照一定比例從其營業(yè)收入、銷售收入或純收入中提取。
是對企業(yè)中某些輔助工人實行的一種薪酬分配形式。為促進輔助工人提高服務(wù)質(zhì)量，加強與一線工人合作，保證生產(chǎn)順利完成。
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
以下不屬于集體福利的是（）
正式調(diào)查不包括（）
非經(jīng)濟性福利為（）
（）不屬于單一傭金計劃。
成就獎金的計算方法有（）