單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下，當(dāng)邊際產(chǎn)量為0時(shí)，總產(chǎn)量達(dá)到（）
A.最小值
B.最大值
C.中等值
D.任意值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的假設(shè)條件下，當(dāng)邊際產(chǎn)量為零時(shí)，總產(chǎn)量達(dá)到（）
A.最小值
B.最大值
C.中等值
D.不變
2.單項(xiàng)選擇題邊際勞動(dòng)產(chǎn)量最終都要下降，這是因?yàn)椋ǎ?/a>
A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.新增工人的工資過(guò)高
C.資本變得相對(duì)短缺
D.資本變得相對(duì)過(guò)剩
3.單項(xiàng)選擇題工資理論史上的第一個(gè)里程碑是（）
A.邊際生產(chǎn)率工資論
B.生存工資論
C.均衡價(jià)格工資論
D.工資基金論
4.單項(xiàng)選擇題作為工資理論歷史上第一個(gè)里程碑，在一定程度上反映了歷史的真實(shí)，為最低工資的確定提供了理論框架是（）
A.生存工資論
B.工資基金論
C.邊際生產(chǎn)論工資論
D.均衡價(jià)格工資論
5.單項(xiàng)選擇題在西方工資的力量發(fā)展史上，首先形成的第一個(gè)工資理論，被人們稱(chēng)為（）
A.生存工資論
B.工資基金論
C.邊際生產(chǎn)論工資論
D.均衡價(jià)格工資論
最新試題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題