單項選擇題將一個群體的典型特性視為該群體中每一個人所具有的特征，如果群體之中的某些人與這個群體的典型特征相異甚遠(yuǎn)，雇主在利用這個群體的典型特征作為雇用標(biāo)準(zhǔn)時，就會產(chǎn)生（）
A.雇主歧視
B.統(tǒng)計性歧視
C.雇員歧視
D.壟斷歧視
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1.單項選擇題采取歧視性政策的雇主因為偏見而放棄了（）
A.利潤
B.效用
C.滿足
D.喜好
2.問答題試述皮古的范圍論的基本內(nèi)容。
3.問答題簡述影響勞資交涉的因素。
4.問答題簡述壟斷市場的假設(shè)條件。
5.問答題簡述生存工資論的理論觀點。