問答題簡述崗位評(píng)估的基本目的和潛在作用。
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1.名詞解釋要素評(píng)估法
2.名詞解釋非分析法
3.名詞解釋崗位評(píng)估
4.名詞解釋工作評(píng)估
5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)條件主要是指（）
A.疲勞程度
B.危險(xiǎn)程度
C.危害程度
D.體力緊張程度
E.心理損害程度
最新試題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題