填空題統(tǒng)計性歧視模型的一個重要含義是，群體中成員的差別越大，使用群體資料作為甄別手段的代價（）

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2.單項選擇題19世紀(jì)中期，針對生存工資論中的缺陷，提出了工資基金論的是（）

A.魁奈
B.杜爾閣
C.亞當(dāng)·斯密
D.約翰·穆勒

3.單項選擇題薪酬四方圖中，處于第4象限，具有低差異性和高穩(wěn)定性的特點是（）

A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.加班薪酬
D.保險福利

4.單項選擇題最容易操作的崗位評估的非分析法為（）

A.排列法
B.分類法
C.評分法
D.要素比較法

5.多項選擇題在工作時間內(nèi)的帶薪休息時間福利主要有（）

A.休息時間
B.喝咖啡時間
C.午餐時間
D.清掃時間
E.旅行時間