薪酬的主要特征是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

非豁免員工包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

（）不同于增益分享計劃。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）