單項(xiàng)選擇題()是指以團(tuán)隊(duì)或企業(yè)績(jī)效為依據(jù)來(lái)支付薪酬。
A.個(gè)體獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
B.計(jì)件薪酬
C.集體薪酬
D.群體激勵(lì)薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題福利是薪酬當(dāng)中的()部分。
A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財(cái)務(wù)薪酬
D.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)金現(xiàn)付制屬于()的一種。
A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.成功分享計(jì)劃
C.斯坎垅計(jì)劃
D.收益分享計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題將績(jī)效考核方法分為客觀考核法和主觀考核法的分類依據(jù)是()
A.考核的特點(diǎn)
B.考核方法的性質(zhì)
C.考核標(biāo)準(zhǔn)的類別
D.考核的結(jié)果
4.多項(xiàng)選擇題確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原則有()
A.協(xié)調(diào)原則
B.基本生活保障原則
C.民主協(xié)商原則
D.科學(xué)性原則
E.分級(jí)管理原則
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)多個(gè)薪酬等級(jí)以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合,從而變成只有相對(duì)較小的薪酬等級(jí)以及相應(yīng)的較寬薪酬變動(dòng)范圍。這一企業(yè)薪酬系統(tǒng)稱為()
A.彈性工資體系
B.可變薪酬體系
C.非貨幣酬薪體系
D.寬帶薪酬
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題